Bisnis.com, JAKARTA- Ada beberapa kebiasaaan yang
dilakukan karyawan di tempat kerja yang ternyata dibenci oleh atasan.
Supaya karir Anda tetap berjalan baik, cobalah ketahui dulu beberapa
kebiasaan yang tak disukai atasan berikut ini.
1. Datang terlambat
Kemacetan
di kota besar, apalagi saat jam-jam sibuk, sepertinya sudah menjadi hal
umum. Namun bukan berarti Anda bisa terus-menerus menggunakannya
sebagai alasan. Seharusnya Anda sudah bisa memperkirakan waktu
perjalanan dari rumah ke kantor, agar tidak sering datang terlambat.
2. Kurang inisiatif
Bos
biasanya tidak menyukai karyawan yang kurang inisiatif dan hanya
menunggu perintah saja. Setiap kali punya ide atau pendapat, sebaiknya
utarakan saja ke atasan.
3. Sering mengeluh
Biasanya
bos juga akan membenci sikap karyawan yang sepertinya tidak pernah puas
dan hari-harinya selalu dipenuhi oleh keluhan. Hindari kebiasaan
mengeluh di hadapan si bos, karena di mata di Anda pun akan terlihat
buruk.
4. Banyak kesalahan
Seorang bos
pastinya mengharapkan hasil pekerjaan yang maksimal dari pegawainya.
Terlalu sering melakukan kesalahan atau tidak bisa belajar dari
kesalahan terdahulu, sudah pasti akan membuat bos membenci Anda. Selalu
lakukan cek dan ricek saat mengerjakan pekerjaan. Pastikan hasil kerja
Anda minim kesalahan saat ditunjukkan pada bos.
5. Sikap menyebalkan
Ada
beberapa sikap yang dianggap menyebalkan bagi bos, di antaranya sikap
sinis, susah bekerja sama dengan rekan kerja yang lain, suka menjatuhkan
orang lain, bersikap negatif, marah saat ditegur atasan, dan
semacamnya.
6. Berisik
Sebagai pekerja,
Anda sudah seharusnya menciptakan suasana kerja yang menyenangkan.
Apalagi lingkungan kantor merupakan lingkungan bersama, bukan tempat
pribadi Anda. Jadi hindari memasang musik kencang atau mengobrol
keras-keras di telepon.
7. Manajemen waktu tidak teratur
Anda
selalu terlambat mengerjakan tugas, padahal sudah diberikan tenggat
waktu yang jelas. Ini artinya Anda memiliki manajemen waktu yang tidak
baik. Hati-hati, karena bisa saja si bos akan membenci Anda dan akhirnya
beranggapan Anda tidak bisa diandalkan.
8. Membawa masalah pribadi
Seharusnya
Anda bisa memisahkan hal-hal yang bersifat pribadi dengan pekerjaan di
kantor. Jangan membawa masalah pribadi Anda di kantor atau bahkan
membuat hal itu merusak kinerja Anda. Sebisa mungkin bersikaplah
profesional saat bekerja. Apabila ada masalah pribadi yang demikian
besar, lebih baik minta izin untuk menyelesaikannya ketimbang membawa
‘drama’ kehidupan Anda ke kantor. (Bisnis.com)
Tidak ada komentar:
Posting Komentar